新民乡2022年上半年精神文明建设工作总结

上半年，在县委文明办的精心指导和县委、县政府的重视支持下，我乡继续按照文明单位标准严格要求，围绕2022年工作目标任务，进一步加强文明单位的创建和管理工作，不断提高全乡干部职工的整体素质和业务水平，使精神文明创建活动步入经常化、制度化、规范化轨道。现将我乡上半年来精神文明建设工作开展情况总结如下：

一、坚持贯穿一条主线，形成齐抓共管工作格局。

我乡坚持以思想指导实践推动工作，把精神文明建设纳入年度总体工作计划和考核目标，保持齐抓共管的良好局面。

（一）强化组织领导。乡领导班子把精神文明建设摆在首要位置，乡精神文明建设领导小组由党委书记任组长，领导小组下设办公室，各村支部书记为成员，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各支部重点抓，各村密切配合、层层落实的工作格局，从组织上保证了管理体制和管理机制的健全。

（二）狠抓责任落实。坚持把文明创建工作与业务工作紧密结合起来，按照《民和县2022年精神文明建设工作要点》的要求，健全精神文明创建奖罚制度，把精神文明建设作为专项任务纳入各村当年工作职责，把每个支部履行文明创建工作职责情况作为全乡每月例会讲评的重要内容，经常督促、检查、考核，确保各项创建工作落到实处。

二、紧紧围绕一个目标，提升精神文明建设水平

围绕创建文明单位这个目标，我乡在广泛开展精神文明创建活动中，不断强化干部队伍素质，深入开展道德教育，致力于提升精神文明建设水平。

（一）勤抓政治学习，提高思想觉悟。始终坚持有的放矢，坚持理论联系实际，注重提高学习效果，以“做政治上的中坚、做正气上的表率、做业务上的骨干、做技术上的能手”作为检验每个干部的政治理论学习效果的标准。组织开展多层次、多主题、多形式的干部培训和学习教育，提倡进行自学，补充公务管理、市场经济等知识，完善干部知识体系，提升依法行政、公共服务、学习创新等能力。乡村干部理论水平和思想政治素质得到了较大提高，坚定了立党为公，执政为民的信念。

（二）勤抓道德教育，激励敬业奉献。认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，着眼培养担当民族复兴大任的时代新人,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,深化习近平新时代中国特色社会主义思想和中国梦宣传教育,加强党史、新中国史、社会主义发展史、改革开放史“四史”教育,加强爱国主义集体主义、社会主义教育。开展乡村干部职业道德大讨论，通过讨论凝聚人心、形成合力；广泛深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和“文明村镇建设”、“文明家庭”、“好婆婆、好媳妇”评选活动，注意通过经常讲评、表扬为主来调动人的主观积极因素，引导大家发扬勤业敬业、无私奉献精神，精神文明建设氛围愈加浓厚。

（三）勤抓公共事务，引领文明时尚。乡工会和妇联、共青团等组织各司其职，制定相关的规章制度、奖罚措施及责任追究制，按照职责任务和责任划分，做到“看好自己的门，管好自己的人”，一级抓一级，层层抓落实。全乡自觉维护公共秩序，遵守社会公德，没有出现婚丧喜庆大操大办现象，也没有干部参加封建迷信活动、聚众赌博和传播淫秽物品行为，工作人员没有参加敌对组织和“法轮功”邪教组织、“天主教”地下势力等非法宗教组织。

三、始终突出一个中心，积极投身城乡环境综合治理

我乡坚持把城乡环境综合治理工作作为“一把手”工程来抓。成立了以乡党委、政府主要领导为组长的城乡环境综合治理工作领导小组，全面整合各方力量，做到了宣传上广泛深入、行动上务实到位、投入上保障有力。上半年全乡共悬挂横幅6条，张贴文明标语30余副，通过城乡环境综合治理及风貌整治工程，群众有三个明显的感觉：一是新民基础设施落后的面貌得到了彻底改观；二是“脏乱差”现象得到了彻底改变；三是比较附近乡镇，新民人的优越感和自信心在增强，幸福指数得以提升。

2022年上半年我乡在搞好精神文明建设工作的同时，狠抓干部业务建设，实现了以文明促发展，以工作促文明，取得了业务工作和精神文明建设双丰收。在今后的工作中，我们将继续开拓进取，不断创新，进一步提升精神文明创建质量和水平，更好地履行干部职能，为实现经济社会又好又快发展，构建平安和谐新新民做出应有的贡献。