区残联强化“三性”坚持“三严” 推动
“四大专项行动”走深走实

自开展“四大专项行动”以来，区残联坚持各项工作与专项行动目标同向、工作合拍、措施配套，稳步推进专项行动扎实开展。尤其是在“作风大转变”上，通过强化“三性”坚持“三严”推动全体干部职工在转变作风上下狠劲，在提升能力上动真格，为奋力谱写我区残疾人新篇章提供不竭动力。
强化警示性 严格筛选案例 让党员干部走心
以案促改，核心在案。一是用身边的案例教育身边人。我们先后组织专题学习了农广校“小金库”严重违纪违法的典型反面案例，深挖案发规律，剖析严重后果。二是用残联系统内部的案例警示自己人。组织专题学习了区残联原会计星胜仁等本系统腐败案例。这些案例更容易触动党员干部的心灵，更有利于把握廉政风险防控重点，帮助算好政治账、经济账、身体帐，使其不想腐、不敢腐、不能腐。三是用正反典型对比鼓励残疾人工作者。在让人警钟长鸣、保持清醒的基础上，引导大家积极学习焦裕禄、任长霞、杨善洲等先进模范事迹，进一步增强了党性信念，筑牢了拒腐防线。
强化针对性 严细深挖整改 让党员干部入脑
以案促改，关键在改。“人非圣贤，孰能无过?过而能改，善莫大焉”。如何将案件反映出的问题与残联党风廉政建设工作相互印证，并在广大党员干部中，以思想上的学习教育、作风上的自查自纠、制度上的完善健全等方式加以整改，是以案促改的工作关键。一是抓关键。分类实施，分领导干部、中层干部、一般党员干部3个层次;紧盯中心工作、关键岗位、民生问题3个重点领域;抓牢事前教育预防、事发惩治预防、事后制度预防3个关键环节;突出个案、共性岗位、重点领域部门3个方面，剖析身边案、教育身边人，起到对号入座、触动思想的作用。二是抓程序。深入开展谈心活动，广泛征求各方面意见，全面梳理问题清单，深刻剖析产生根源，全面制定整改措施，真正做到以案为鉴、以案警示、以案促改，坚持“四个不放过”，即原因分析不透彻不放过、问题找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。三是抓机制。建章立制，长效管理。修订完善了《党风廉政建设“一岗双责”工作责任制度》、《平安区残联和“五个不直接分管”和“一把手”末尾表态制度》、《平安区残联党风廉政风险防控制度》、《公务用车管理制度》《区残联考勤管理制度》等一系列管理制度，形成了主要领导负总责、分管领导牵头负责、中心室负责人具体抓的责任机制。
强化时效性 严明纪律规定 让党员干部践行
以案促改，目标在行。整改体现在行动上，行动落实到工作中。要与时俱进，紧扣时代脉络，坚持以案明纪、议案促廉，推动重点工作开展。一是与执行纪律条例相结合。把以案促改与学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》相结合，使广大党员干部充分认识到全面从严治党永远在路上，纪律的篱笆只会越扎越紧，必须增强纪律意识和规矩意识，懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯。二是与“四大专项行动”相结合。把以案促改与“四大专项行动”相结合，进一步改进工作作风，集中时间和力量，由班子成员带队，进村入户为残疾人服务。三是与年度目标相结合。把以案促改与确保完成年度目标任务相结合，进一步查漏补缺，全力赶超，为确保圆满完成2022年全区残疾人各项工作任务提供强有力的纪律保证。