平安扶贫信息

第83期

区扶贫开发局办公室编                2020年11月10日

认真查找问题    转变工作作风

一、强化措施，扎实开展作风整治行动

为贯彻落实省、市、区委《关于开展作风突出问题集中整治专项行动工作实施方案》文件要求，我局领导高度重视、精心谋划，扎扎实实推进作风突出问题集中整治，确保我局干部队伍稳定。

二、高度重视，周密部署。一是按照区委《作风突出问题集中整治专项行动工作实施方案》的文件

要求，研究制订了《平安区扶贫开发局作风突出问题集中整治专项行动工作实施方案》，成立了平安区扶贫开发局干部作风突出问题集中整治专项行动工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长，局党组成员，各办公室负责人为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室在局综合办，负责日常工作；二是组织召开座谈会，深刻分析、查找问题，同时对下一步工作进行再安排、再部署。

三、突出重点、扎实推进，狠抓落实。局党组要求，结合中央八项规定、主动说清及作风突出问题集中整治专项行动要求，在单位内部全体干部职工中开展一次自查自纠活动，认真对照整治专项行动重点，全面、精准查找自身存在问题和具体表现，列出问题清单，建立台账，明确详细的整改措施，确保逐条逐项整改，从而改进工作作风，提高工作效能，提升服务水平，增强服务意识，确保机关作风有好转。

在今后工作中，要以作风突出问题集中整治专项行动为契机，深刻总结作风突出问题集中整治专项行动活动的经验和教训，查漏补缺，进一步完善各项规章制度。通过这次作风整治专项行动，使我局真正形成按制度办事、靠制度管人的长效机制，努力推动各项工作取得实效。