峡镇纪委八个紧盯

把好村“两委”换届选举纪律关

自村“两委”换届工作开始以来，小峡镇纪委坚持把纪律挺在前面，紧盯换届选举纪律，强化监督执纪问责，严肃换届选举纪律，确保换届选举风清气正。

紧盯工作任务，把好“责任落实关”。压紧压实换届政治责任，提高政治站位，深化思想认识，增强行动自觉，全力以赴协助镇党委落实落细村“两委”换届选举的各项工作任务。镇党委高度重视村“两委”换届选举工作，制定了《小峡镇村“两委”换届选举工作方案》《小峡镇村“两委”换届选举突发情况处理预案》《小峡镇村“两委”换届选举信访处置预案》《小峡镇村“两委”换届选举疫情防控方案》。成立换届选举工作领导小组，实行领导班子成员联点包村制度，镇党委与包片领导、第一书记、村支部书记，层层签订村“两委”换届选举目标责任书，进一步压紧压实工作责任。

紧盯政策宣传，把好“舆论关”。通过入户走访、座谈交流、谈心谈话、发放宣传单、悬挂横幅、微信公众平台等方式，广泛宣传《平安区关于依法处置干扰村（社区）“两委”换届选举行为的公告》、实行“一肩挑”的好处、村级组织换届的要求及程序、村“两委”候选人“十选十不选”选用标准、“十严禁六一律”换届工作纪律等，确保相关法律政策宣传到位、矛盾隐患排查到位，将选举中存在的风险隐患降到最低点和可控范围内。

紧盯换届程序，把好“程序关”。严格按照《基层组织选举工作条例》《村民委员会组织法》等要求，进一步细化和规范村“两委”换届选举程序，将严守换届程序步骤贯穿村“两委”换届选举全过程，确保在选举程序上不出现任何问题。在《小峡镇村两委换届选举工作作战图》基础上制定了《小峡镇村委换届选举工作时间进度安排表》，按“表”定项，照“表”推进，稳步有序开展选举工作。

紧盯资格审查，把好“选人关”。严格对照“十选十不选”标准选人，逐户逐人做深做实做细群众工作，将政治标准作为衡量人选的首要标准，绝不降格以求，做到“四个讲清楚”，坚决将不符合资格条件的人挡在“两委”班子门外。赴各村对预备人选的政治表现、工作能力、遵纪守法、廉洁自律等方面进行认真考察，协助镇党委完成全镇12个村“两委”候选人资格审查，坚决筑牢拟任人选“防火墙”。

紧盯问题线索，把好“执纪关”。畅通信访举报渠道，切实做好换届期间来信来访处置工作，认真核实、妥善答复群众反映的问题，坚决纠正和查处拉票贿选、散布谣言、干扰换届等违纪违法行为，发现一起、查处一起、通报一起，形成有力震慑。重点关注利用微信等隐蔽手段进行贿选、拉票、作弊的违纪违法行为，镇纪委安排人员多次到各村进行督导检查，保证换届选举风清气正。在村“两委”换届期间，镇纪委受理并处置2起有关换届选举方面的问题举报线索。

紧盯教育警示，把好“纪律关”。组织镇村干部学习《关于开展以案明纪以案释法进一步严肃换届纪律的通知》、省市区村“两委”换届选举工作违纪违法典型案例，坚持把换届纪律挺在前面，坚持教育在先警示在先，坚持预防在先谋划在先。镇党委与各村党员、各村候选人签订换届纪律承诺书，划定“高压线”，对违纪违法行为做到“零容忍”。与公安部门开展联合行动，深入村、小区大力宣传破坏干扰村“两委”换届选举等违法行为的严重后果和处罚措施，形成强大震慑。加大矛盾纠纷排查力度，把各类隐患消除的萌芽状态。全镇12个村均平稳完成村“两委”换届选举。

紧盯纪律保障，把好“监督关”。镇纪委对照换届程序和时间节点对各村换届选举的政策宣传、安排部署、工作推进、应急预案、疫情防控等各项工作开展监督检查，对发现的问题及时向镇党委和包片领导反馈，督促整改。在选举大会召开现场，镇纪检监察干部全程参与、现场监督，对计票过程及选举结果是否进行公示进行全面监督，确保选举程序依规依矩、选举结果真实有效，确保换届工作换出正气、换出干劲、换出发展新局面。

至2021年1月底，小峡镇12个行政村圆满完成村“两委”换届选举工作，12个村均选举产生了新一届村“两委”会成员，各村支部书记与镇党委意图完全吻合，实现镇党委批复人选“零落选”，村“两委”主要负责人全部实现一肩挑。

紧盯作风建设，把好“廉政关”。在2021年村“两委”换届选举结束后，组织召开节前廉政谈话和任前廉政谈话。镇党委书记对镇领导班子成员、各村两委主要负责人、各村扶贫驻村第一书记开展节前集体廉政谈话，镇纪委书记与各村新当选的村党支部书记、新一届村“两委”班子成员分别开展任前集体廉政谈话。进一步严明作风纪律，强调了元旦、春节期间要严格遵守中央八项规定和干部廉洁自律相关规定，带头转变作风，身体力行，以上率下，坚决杜绝“节日腐败”，防止“四风”问题反弹回潮。新任村干部更要筑牢思想政治防线，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的工作岗位上不掉队，走正路，以实际行动推进全镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。